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Zertifikatslehrgänge

Leadership Programm

Wir übersetzen Neurowissenschaft in die Praxis!

Das ROTH INSTITUT ist der Ort, an dem diese beiden Welten aufeinandertreffen. Wir bieten inspirierende Weiterbildungen in den Bereichen Führung, Stress- und Resilienz sowie Change-Management.

Wissenschaftlich fundiert & praxisorientiert

Inhouse für Unternehmen oder als offene Zertifikatslehrgänge

Leadership Programm

Moderne & nachhaltige Führungskräfteentwicklung

Das Leadership Programm ist ein modernes Instrument, um Führungskräfte dabei zu unterstützen, die aktuellen Herausforderungen, wie Leading Change & Innovation, Mitarbeitermotivation & Bindung, Führung der GenZ, Gestaltung der hybriden Zusammenarbeit etc., zu meistern.

Kostenlose Veranstaltungen

Verpassen Sie nicht die exklusive Chance, an inspirierenden Talkrunden teilzunehmen und Ihr Wissen zu erweitern.

Sie möchten an einem Zertifikatslehrgang teilnehmen? Unsere kostenlosen Info-Webinare bieten wertvolle Einblicke und einen Wissensimpuls mit praktischen Tipps.

Melden Sie sich jetzt an und sicheren Sie sich Ihren Platz in unseren Talkrunden oder Info-Webinaren über Führung, Change-Management und Stress- und Resilienzmanagement aus neurowissenschaftlicher Sicht.

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ROTH Wissens-Journal

Anregende Artikel mit aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen

Wissenschaftlich fundiert: Regelmäßige Artikel zu den Themen Change Management, Führung und Neurowissenschaft. Wir bieten Ihnen informative Anstöße, um Ihre persönliche Arbeitsweise noch effektiver zu gestalten.

Kostenloser Input für Leader, Personaler und Coaches

Kostenlose Whitepaper

Holen Sie sich jetzt unsere kostenlosen Whitepaper und profitieren Sie von wertvollen Erkenntnissen für Ihren Erfolg. 

In der heutigen dynamischen und wettbewerbsintensiven Geschäftswelt ist es von entscheidender Bedeutung, stets auf dem neuesten Stand zu sein und innovative Strategien zu nutzen, um Ziele zu erreichen.

„Es ist höchste Zeit, die Erkenntnisse aus der Wissenschaft in die Praxis zu transferieren.“

Prof. Dr. Dr. Gerhard Roth

Neueste Artikel im Roth wissens-Journal

Führung

Die wichtigsten digitalen Kompetenzen für moderne Führungskräfte

Inhalt Zusammengefasst: Vertrauen und Teamidentität: Digitale Führungskräfte stärken das „Wir-Gefühl“ durch kollektive Sprache und schaffen eine vertrauensvolle Kultur, die Motivation und Engagement der Mitarbeitenden fördert. Datenbasierte Entscheidungen: Die Fähigkeit, fundierte Entscheidungen auf Grundlage von Daten zu treffen, erhöht die Transparenz

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Change Management

Change Leadership: Erfolgreich durch den Wandel führen

In einer Arbeitswelt, die von rasanten technologischen Fortschritten, zunehmender Komplexität und einem stetigen Wandel geprägt ist, stehen Unternehmen vor der Herausforderung, ihre Führungsansätze neu zu überdenken. Ein Ansatz, der in diesem Zusammenhang immer mehr an Bedeutung gewinnt, ist das Konzept

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