Start · Führungskräftetraining Bremen

Führungskräftetraining in Bremen – Leadership Essentials

Sechs Monate, drei Präsenztage in Bremen, Online-Transfer, eine feste Peer Group und ein Praxisprojekt aus deinem Führungsalltag.

  • Für Führungskräfte: Team- und Abteilungsleitungen mit erster Führungserfahrung und einem eigenen Team.
  • Für HR und Personalentwicklung: Für Unternehmen, die einzelne Führungskräfte entsenden – fester Start, fester Preis, keine Konzeptionsphase.
  • Nächster Start20. Januar 2027
  • Beitrag2.290 €zzgl. MwSt., pro Person
  • Aufbau6 Monate3 Präsenztage in Bremen

Kein Zwei-Tages-Seminar: sechs Monate, drei Präsenztage in Bremen, Peer Group, Praxisprojekt.

Für wen

Drei Situationen, in denen das Programm passt

Führungskraft

Ich habe gerade ein Team übernommen.

Du bist fachlich stark, führst erst seit Kurzem und suchst Rüstzeug für den Alltag – und den Austausch mit anderen Führungskräften, die in derselben Lage sind.

Führungskraft

Mein Team macht nichts von selbst.

Manchmal liegt das auch an der Art der Führung: Wer Entscheidungen häufig vorgibt und Arbeitsschritte eng kontrolliert, lässt wenig Raum für Eigeninitiative. Was Neurowissenschaft und Motivationsforschung dazu zeigen, steht im Journal.

HR und Personalentwicklung

Ich schicke eine Führungskraft ins Programm.

Auch HR und Unternehmen können Führungskräfte für das Programm anmelden. Fester Start, fester Preis, keine Konzeptionsphase.

Lernziele

Worum es geht – und was am Ende anders ist

Schwerpunkte

  • Führungsrolle
  • 1:1-Führung
  • Motivation
  • Feedback
  • Teamführung
  • Change
  • Selbstführung

Für die Führungskraft

  • Ein klares eigenes Führungsverständnis
  • Werkzeuge für die Gespräche, die im Alltag wirklich anstehen
  • Ein bearbeitetes Praxisprojekt mit sichtbarem Ergebnis
  • Ein Netzwerk von Führungskräften über das Programm hinaus

Für das Unternehmen

  • Eine Führungskraft, die ein reales Thema vorangebracht hat — nicht nur ein Zertifikat
  • Entwicklung ohne interne Konzeptions- und Organisationsarbeit
  • Planbare Kosten und ein fester Zeitrahmen
  • Ein Einstieg, aus dem später ein eigenes Programm werden kann

Aufbau

Sechs Monate Lernreise — nicht sechs Tage Seminar

Vier Bausteine, die ineinandergreifen: Präsenz in Bremen, Online-Transfer dazwischen, eine feste Peer Group und ein Praxisprojekt. Der Transfer ist nicht der letzte Schritt, sondern der rote Faden.

  1. Jan 2027PräsenzBremen
  2. Feb 2027OnlineTransfer & Vertiefung
  3. Mär 2027PräsenzBremen
  4. Apr 2027OnlineTransfer & Vertiefung
  5. Mai 2027PräsenzBremen
  6. Jul 2027OnlineTransferabschluss

Präsenzmodule

Drei intensive Tage in Bremen: Fallarbeit, Übung, Austausch — mit Abstand zum Tagesgeschäft.

Online-Transfer

Zwischen den Modulen: Reflexion, Feedback und die Weiterentwicklung dessen, was im Alltag tatsächlich passiert ist.

Peer Groups

Kollegiale Beratung in fester Kleingruppe. Führungskräfte aus anderen Unternehmen bringen Perspektiven mit, die intern niemand hat.

Praxisprojekt

Ein echtes Führungs- oder Veränderungsthema aus dem eigenen Unternehmen, bearbeitet über die gesamte Laufzeit.

Ablauf und Termine

Der nächste Durchgang: Januar bis Juli 2027

Sechs Termine über sechs Monate — drei Präsenztage in Bremen und drei Online-Transfertermine im Wechsel.

  1. 20. Januar 2027 PräsenzBremen 09:00–17:00
  2. 19. Februar 2027 OnlineTransfer & Vertiefung 10:00–12:00
  3. 17. März 2027 PräsenzBremen 09:00–17:00
  4. 23. April 2027 OnlineTransfer & Vertiefung 10:00–12:00
  5. 26. Mai 2027 PräsenzBremen 09:00–17:00
  6. 02. Juli 2027 OnlineTransferabschluss 10:00–12:00

Zwischen den Terminen laufen die Peer Groups und die Arbeit am eigenen Praxisprojekt weiter.

Ort

Präsenzmodule im ROTH INSTITUT, Am Weser-Terminal 10, 28217 Bremen. Die Transfer- & Vertiefungsmodule finden online statt.

Preis

Teilnahmebeitrag

2.290 €

pro Teilnehmer:in, zzgl. MwSt.

Platz anfragen

Enthalten sind alle sechs Programmtermine, die Peer Groups, die Begleitung des Praxisprojekts, Leadership Toolbox, das Willkommenspaket inkl. Transferbuch, die Verpflegung an den Präsenztagen sowie Zertifikat zum Abschluss.

Stornierung bis 31 Tage vor Programmstart kostenfrei — die vollständigen Bedingungen stehen in den AGB.

Für Personalentwicklung

Führungskräfte entsenden: was du wissen musst

Auch HR und Unternehmen können Führungskräfte für das Programm anmelden.

  • Fester Start, fester Preis, keine Konzeptionsphase
  • Deine Führungskraft lernt mit Menschen aus anderen Unternehmen — der Blick über den eigenen Tellerrand ist Teil des Nutzens
  • Kein interner Aufwand für Organisation, Räume und Abstimmung
  • Eine Führungskraft, die ein reales Thema vorangebracht hat — nicht nur ein Zertifikat
  • Entwicklung ohne interne Konzeptions- und Organisationsarbeit
  • Planbare Kosten und ein fester Zeitrahmen
  • Ein Einstieg, aus dem später ein eigenes Programm werden kann

Feste Programmleitung. Dieselbe Ansprechperson über die gesamte Laufzeit — für Teilnehmende und für das entsendende Unternehmen.

Zu den Inhouse-Programmen

Trainer und Institut

Warum ROTH

Das ROTH INSTITUT verbindet neurowissenschaftliche Fundierung mit praxiserprobten Methoden. Was in den Modulen über Motivation, Veränderung und Entscheidungen vermittelt wird, hängt immer an einer konkreten Führungsfrage — nicht an einem Modell um seiner selbst willen.

Programmleitung

Sebastian Herbst, Geschäftsführer des ROTH INSTITUTS. Betriebswirt, zunächst branchenübergreifend als Berater und anschließend selbst als Führungskraft tätig. Seine Arbeit dreht sich um eine Frage: Was bedeutet das Wissen darüber, wie Verhalten und Persönlichkeit im Gehirn entstehen, für die Gestaltung von Führung?

Seit 2014

Das ROTH INSTITUT entstand 2014 aus der Zusammenarbeit von Prof. Dr. Dr. Gerhard Roth und Sebastian Herbst — zwei Säulen: Wissenschaft und Praxistransfer. Seit 2023 wird die wissenschaftliche Fundierung durch einen wissenschaftlichen Beirat gesichert.

Die Grundlage

Die Inhalte stützen sich auf die neurowissenschaftlich fundierte Persönlichkeits­theorie von Gerhard Roth, für die er 2019 den Life Achievement Award der Weiterbildungsbranche erhielt — nicht auf ein zugekauftes Modell.

Prof. Dr. Dr. Gerhard Roth und Sebastian Herbst im Gespräch

Kunden, die uns vertrauen

Abeking & Rasmussen Agrarfrost AOK BaFin Bayerngas BCG BLG LOGISTICS BMW Group Bosch Bundesministerium der Finanzen Busch PROtective DATAGROUP Deutsche Rentenversicherung ELG / Aperam Recycling Stainless Germany evosoft Hamburger Energienetze KAEFER Körber AG Kreis Steinfurt Kreissparkasse Diepholz KRONE Group Landkreis Diepholz Lebenshilfe Lüneburg-Harburg Liftstar LUDWIG FREYTAG Martin Braun-Gruppe Matthäi MERKUR GROUP Merlin Entertainments Niedersachsen Ports NORD/LB Octapharma Salt and Pepper SCHIESSER Die Senatorin für Inneres und Sport Bremen Die Senatorin für Wirtschaft, Häfen und Transformation Die Sparkasse Bremen Sparkasse Hannover straschu Tank & Rast Transgourmet TÜV NORD Vattenfall VeniceBeach Volkswagen BVMW

Wir haben auch Partner, die uns vertrauen, die wir hier nicht nennen dürfen. Geheimhaltung ist für uns gelebte Praxis.

Häufige Fragen

Fragen und Antworten

Können wir mehrere Plätze gleichzeitig buchen?

Ja. Viele Unternehmen schicken 1–3 Führungskräfte — das erleichtert den Transfer, weil es intern jemanden gibt, der dieselbe Sprache spricht. Ab etwa acht Personen lohnt sich ein eigenes Inhouse-Programm.

Kann ich mich als Führungskraft selbst anmelden?

Ja. Die Anmeldung läuft über dich selbst oder über dein Unternehmen. Wenn dein Arbeitgeber den Teilnahmebeitrag übernehmen soll, findest du auf dieser Seite alles für das Gespräch mit HR: Aufbau, Termine, Beitrag und die Frage, was am Ende anders ist.

Wie viel Zeit kostet das Programm neben dem Tagesgeschäft?

Sechs feste Termine in sechs Monaten: drei Präsenztage in Bremen von 09:00 bis 17:00 Uhr und drei Online-Transfertermine von 10:00 bis 12:00 Uhr. Dazwischen kommen die Peer Groups und die Arbeit am eigenen Praxisprojekt dazu — die findet im Führungsalltag statt, nicht daneben. Im Schnitt ist das rund ein Tag pro Monat.

Was unterscheidet das Programm von einem Führungsseminar?

Ein Seminar vermittelt Inhalte an einem oder zwei Tagen. Dieses Programm läuft sechs Monate und ist um ein reales Führungsthema herum gebaut: Deine Führungskraft arbeitet daran, bringt es in die Gruppe zurück und entwickelt es weiter. Der Unterschied zeigt sich nicht im Seminarraum, sondern danach.

Wie vertraulich ist der Austausch in der Gruppe?

Praxisfälle, persönliche Erfahrungen und unternehmensbezogene Themen bleiben in der Gruppe. Die Vertraulichkeit wird zu Beginn gemeinsam mit allen Teilnehmenden vereinbart — das ist die Voraussetzung dafür, dass in einer unternehmensübergreifenden Runde überhaupt offen gesprochen wird.

Gibt es einen Nachweis über die Teilnahme?

Ja. Zum Abschluss erhalten die Teilnehmenden ein Zertifikat des ROTH INSTITUTS und zusätzlich einen digitalen Nachweis, der sich in beruflichen Netzwerken und digitalen Profilen einsetzen lässt.

Bis wann können wir kostenfrei stornieren?

Bis 31 Tage vor dem Termin ist die Stornierung kostenfrei. Bei einer Absage 30 bis 14 Tage vorher werden 50 % fällig, ab 13 Tagen vorher sowie bei Nichterscheinen 100 %. Eine einmalige Terminverschiebung ist nach Abstimmung möglich, wenn sich innerhalb von drei Monaten ein Ersatztermin findet.

Wo findet das Programm statt?

Präsenzmodule im ROTH INSTITUT, Am Weser-Terminal 10, 28217 Bremen. Die Transfer- & Vertiefungsmodule finden online statt.

Anfrage

Platz anfragen

Nächster Start: 20. Januar 2027. Schreib uns, für wen du anfragst – wir melden uns persönlich und besprechen Start, Plätze und alle Rahmenbedingungen mit dir. Die Anfrage ist unverbindlich.

Katharina Apelt, Ansprechpartnerin für das offene Programm am ROTH INSTITUT
Katharina Apelt Offenes Programm · deine Ansprechpartnerin