Feedbackgespräche mit Effekt

Feedbackgespräche sind weit mehr als einfache Unterhaltungen – sie sind ein zentraler Baustein für Wachstum, Motivation und die Entwicklung eines Unternehmens. Regelmäßige, gut durchdachte Feedbackgespräche sind entscheidend, um das Potenzial der Mitarbeitenden voll auszuschöpfen. Diese Gespräche, die mindestens einmal pro Jahr stattfinden sollten, bieten eine Plattform für konstruktive Rückmeldungen. Hierbei teilen Vorgesetzte ihre Sichtweisen, erkennen […]